Son organisation

L’Agence d’attractivité de la Haute-Marne est une Société publique locale (SPL) portant les missions d’office de tourisme, de comité départemental de tourisme, d’attractivité résidentielle et marketing territorial, de commercialisation, d’aide à l’installation de nouveaux talents et d’ingénierie.

Elle fonctionne grâce à 16 actionnaires publics :

  • le Conseil départemental
  • les communautés d’agglomérations de Chaumont et de Saint-Dizier, Der et Blaise,
  • les communautés de communes du Grand Langres, des Savoir-Faire, du Bassin de Joinville, d’Auberive-Vingeanne-Montsaugeonnais, de Meuse-Rognon et des Trois Forêts,
  • les communes de Saint-Dizier, Chaumont, Langres, Nogent et Bourbonne-les-Bains,
  • le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural du Pays de Langres,
  • le Syndicat mixte du Der

Une équipe

L’Agence d’attractivité, composée de 36 collaborateurs, est organisée en sept pôles.

Le pôle Ingénierie

  • Dirigé par Thomas Corvasce, également directeur de l’Agence d’attractivité est composé de sept collaborateurs.

Ses principales missions :

  • Observatoire/veille/études clientèles
  • Accompagnement des porteurs de projets pour la montée en gamme des hébergements et des sites
  • Classement et reclassement des meublés de tourisme et labels
  • Mise en tourisme du patrimoine
  • Itinérance et randonnée

 Contacter le Pôle Ingénierie : thomas@attractivite52.fr 

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Photo, © Agence d'attractivité de la Haute-Marne

Le pôle Marketing

  • Dirigé par Alexandra Ménétrier-Duaygues, est composé de six collaborateurs.

Ses principales missions :

  • Améliorer l’image et la notoriété de la Haute-Marne et de ses territoires
  • Promouvoir la destination Haute-Marne (touristique et résidentielle)
  • S’inscrire dans une démarche globale de marketing territorial
  • Animer et développer le club des ambassadeurs

 Contacter le Pôle Marketing : alexandra@attractivite52.fr 

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Photo, © Agence d’attractivité de la Haute-Marne

Le pôle Commercialisation

  • Dirigé par Sophie Vallat, est composé de quatre collaborateurs.

Ses principales missions :

  • Commercialisation de meublés
  • Organisation de séjours et d’événements sur-mesure
  • Développement du tourisme d’affaires
  • Accompagnement à la mise en marché, digitalisation des offres
  • Commercialisation de la gamme de produits dérivés

 Contacter le Pôle Commercialisation : sophie@attractivite52.fr 

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Photo, © Agence d’attractivité de la Haute-Marne

Le pôle Accueil 

  • Dirigé par Philippe Gillot, est composé de dix collaborateurs.

Ses principales missions :

  •  Accueillir touristes, Haut-Marnais et nouveaux habitants
  • Les conseiller
  • Les faire revenir
  • Animer le territoire

 Contacter le Pôle Accueil : philippe@attractivite52.fr 

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Photo, © Agence d’attractivité de la Haute-Marne

Le pôle Exploitation et Gestion de sites

  • Dirigé par Willy Thierry, est composé de cinq collaborateurs.
  • Son but est de développer le château du Grand Jardin et en faire un laboratoire d’expérimentation.

 Contacter le Pôle Exploitation et Gestion de sites : willy@attractivite52.fr 

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Photo, © Agence d’attractivité de la Haute-Marne

Le pôle Conciergerie

  • Dirigé par Céline Brasseur, est composé de quatre collaborateurs.

Ses principales missions :

  • Installer de nouveaux habitants
  • Offrir un accompagnement gratuit et sur-mesure aux futurs habitants

 Contacter la Conciergerie  : celine@attractivite52.fr

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Photo, © Agence d’attractivité de la Haute-Marne

Le pôle Relations entreprises 

  • Dirigé par Justine Aubriot, est composé de trois collaborateurs.

Ses principales missions :

  • Proposer des services adaptés à chaque entreprise dans tous les secteurs d’activités
  • Accompagner les entreprises dans leur recrutement 
  • Accueil personnalisé des nouveaux profils sur le territoire
  • Organisation de journées touristiques sur le territoire

  Contacter le Pôle Relations entreprises : justine@attractivite52.fr

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Photo, © Agence d'attractivité de la Haute-Marne

Ses missions

L’Agence d’attractivité de la Haute-Marne a été créée avec trois objectifs sur lesquels elle travaille au quotidien avec ses 36 collaborateurs.

Améliorer l’offre et la fréquentation touristique

  • Bénéficiant d’atouts indéniables pour les amoureux de nature (Parc national de forêts, lacs dont le lac du Der, rivières, grands espaces, etc.) comme de culture avec ses Grands hommes Diderot à Langres, Voltaire à Cirey-sur-Blaise, le général de Gaulle à Colombey-les-Deux-Eglises, et de patrimoine avec Langres, plus belle ville fortifiée de France, le château du Grand Jardin à Joinville, etc. sans oublier sa cité thermale à Bourbonne-les-Bains, la Haute-Marne a de quoi séduire les touristes pour un week-end ou plus. L’Agence d’attractivité s’active à faire rayonner la Haute-Marne.
  • Pour organiser au mieux les séjours de tous, l’équipe de la commercialisation propose un service personnalisé sur-mesure au plus proche des attentes des clients.
  • L’Agence accompagne également les hébergeurs. Des gîtes et chambres d’hôtes sont sélectionnés pour la qualité de leurs prestations et leurs valeurs communes à celles de la Haute-Marne. Ils sont accompagnés dans la commercialisation de leurs biens et les porteurs de projet touristique peuvent également être aidés par le Pôle ingénierie.
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Photo, © Langres - leblogcashpistache
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Photo, © Colombey - le blog cash pistache

Attirer de nouveaux habitants, de nouveaux talents en Haute-Marne

  • Le département est un territoire à taille humaine mais pas éloigné du monde. A 2h15 de Paris, 1h de Dijon et 1h30 de Nancy, la Haute-Marne propose une qualité de vie indéniable, où il fait bon vivre et travailler.
    Pour ce faire, un service de conciergerie, unique en France, a été créé. Cinq personnes dédiées s’occupent d’installer ceux qui désirent changer de vie et venir s’installer chez nous. Leur référente les aide à trouver leur commune idéale, leur emploi, leur logement, l’association qui pourrait leur plaire, l’école qui conviendrait à leur enfant…
    Ils sont suivis du début à la fin pour que tout se passe au mieux et que leur décision d’installation soit la bonne pour la vie.
  • Justine, chargée des relations entreprise, s’attèle à nouer des partenariats avec les entreprises, associations et collectivités haut-marnaises pour leur proposer ce service d’accompagnement dans leur recrutement et faciliter les démarches d’installation de leurs talents ou conjoints.

En savoir plus sur la conciergerie

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Photo, © Agence d'attractivité de la Haute-Marne
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Photo, © Agence d'attractivité de la Haute-Marne

Développer la fierté des Haut-Marnais

Notre club des ambassadeurs, composés de Haut-Marnais de cœur ou d’adoption, porte haut les couleurs du département.

Chacun d’entre eux parle de la Haute-Marne d’une même voix, renforçant ainsi son image et son attractivité.

L’Agence d’attractivité anime ce club avec des rencontres et des événements dédiés.

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Photo, © Agence d'attractivité de la Haute-Marne
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