Tout savoir sur l’Agence d’attractivité de la Haute-Marne

Qui sommes-nous ?

Emploi
Savoir-faire
Qualité de vie

L’Agence d’attractivité de la Haute-Marne est une Société publique locale (SPL) créée en avril 2023.
C’est une entreprise publique dynamique et agile au service de ses actionnaires, de son territoire, de ses entreprises et ses associations, de ses habitants et de ses visiteurs.
Son objectif : développer l’image et la notoriété et faire rayonner la Haute-Marne au niveau touristique et résidentiel.

Son organisation

L’Agence d’attractivité de la Haute-Marne est une Société publique locale (SPL) portant les missions d’office de tourisme, de comité départemental de tourisme, d’attractivité résidentielle et marketing territorial, de commercialisation, d’aide à l’installation de nouveaux talents et d’ingénierie.

Elle fonctionne grâce à 16 actionnaires publics :

le Conseil départemental
les communautés d’agglomérations de Chaumont et de Saint-Dizier, Der et Blaise,
les communautés de communes du Grand Langres, des Savoir-Faire, du Bassin de Joinville, d’Auberive-Vingeanne-Montsaugeonnais, de Meuse-Rognon et des Trois Forêts,
les communes de Saint-Dizier, Chaumont, Langres, Nogent et Bourbonne-les-Bains,
le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural du Pays de Langres,
le Syndicat mixte du Der

Une équipe

L’Agence d’attractivité, composée de 36 collaborateurs, est organisée en six pôles.

Le pôle Ingénierie

Dirigé par Thomas Corvasce, également directeur de l’Agence d’attractivité.

Ses principales missions :

Observatoire/veille/études clientèles
Accompagnement des porteurs de projets pour la montée en gamme des hébergements et des sites
Classement et reclassement des meublés de tourisme et labels
Mise en tourisme du patrimoine
Itinérance et randonnée

Contacter le Pôle Ingénierie : thomas@attractivite52.fr

Photo, © Agence d'attractivité de la Haute-Marne

Le pôle Marketing

Dirigé par Alexandra Ménétrier-Duaygues.

Ses principales missions :

Améliorer l’image et la notoriété de la Haute-Marne et de ses territoires
Promouvoir la destination Haute-Marne (touristique et résidentielle)
S’inscrire dans une démarche globale de marketing territorial
Animer et développer le club des ambassadeurs

Contacter le Pôle Marketing : alexandra@attractivite52.fr

Le pôle Commercialisation

Dirigé par Sophie Vallat.

Ses principales missions :

Commercialisation de meublés
Organisation de séjours et d’événements sur-mesure
Développement du tourisme d’affaires
Accompagnement à la mise en marché, digitalisation des offres
Commercialisation de la gamme de produits dérivés

Contacter le Pôle Commercialisation : sophie@attractivite52.fr

Le pôle évènements, gestion de sites et information touristique

Dirigé par Willy Thierry.
Assurer la direction stratégique, opérationnelle et créative du pôle événementiel départemental
Responsable du Château du Grand Jardin et de l’antenne de Joinville, en collaboration régulière avec la direction des autres pôles de l’Agence d’Attractivité.
Structurer, harmoniser et sécuriser le développement événementiel des antennes de l’Agence d’Attractivité.
Garantir la cohérence des projets, leur faisabilité technique, financière, réglementaire et humaine.
Accompagner les responsables d’antenne dans leurs pratiques quotidiennes, tout en respectant la fonction d’Office de Tourisme de chaque site.
Développer l’attractivité, la fréquentation et les recettes propres, avec une attention particulière portée au Château du Grand Jardin et à Joinville

Contacter le Pôle évènements, gestion de sites et information touristique : willy@attractivite52.fr

Le pôle Conciergerie

Dirigé par Céline Brasseur.

Ses principales missions :

Installer de nouveaux habitants
Offrir un accompagnement gratuit et sur-mesure aux futurs habitants

Contacter la Conciergerie : celine@attractivite52.fr

Le pôle Relations entreprises

Dirigé par Justine Aubriot.

Ses principales missions :

Proposer des services adaptés à chaque entreprise dans tous les secteurs d’activités
Accompagner les entreprises dans leur recrutement
Accueil personnalisé des nouveaux profils sur le territoire
Organisation de journées touristiques sur le territoire

Contacter le Pôle Relations entreprises : justine@attractivite52.fr

Ses missions

L’Agence d’attractivité de la Haute-Marne a été créée avec trois objectifs sur lesquels elle travaille au quotidien avec ses 36 collaborateurs.

Améliorer l’offre et la fréquentation touristique

Bénéficiant d’atouts indéniables pour les amoureux de nature (Parc national de forêts, lacs dont le lac du Der, rivières, grands espaces, etc.) comme de culture avec ses Grands hommes Diderot à Langres, Voltaire à Cirey-sur-Blaise, le général de Gaulle à Colombey-les-Deux-Eglises, et de patrimoine avec Langres, plus belle ville fortifiée de France, le château du Grand Jardin à Joinville, etc. sans oublier sa cité thermale à Bourbonne-les-Bains, la Haute-Marne a de quoi séduire les touristes pour un week-end ou plus. L’Agence d’attractivité s’active à faire rayonner la Haute-Marne.
Pour organiser au mieux les séjours de tous, l’équipe de la commercialisation propose un service personnalisé sur-mesure au plus proche des attentes des clients.
L’Agence accompagne également les hébergeurs. Des gîtes et chambres d’hôtes sont sélectionnés pour la qualité de leurs prestations et leurs valeurs communes à celles de la Haute-Marne. Ils sont accompagnés dans la commercialisation de leurs biens et les porteurs de projet touristique peuvent également être aidés par le Pôle ingénierie.

Découvrez le bureau des labels

Photo, © Colombey - le blog cash pistache

Attirer de nouveaux habitants, de nouveaux talents en Haute-Marne

Le département est un territoire à taille humaine mais pas éloigné du monde. A 2h15 de Paris, 1h de Dijon et 1h30 de Nancy, la Haute-Marne propose une qualité de vie indéniable, où il fait bon vivre et travailler.
Pour ce faire, un service de conciergerie, unique en France, a été créé. Cinq personnes dédiées s’occupent d’installer ceux qui désirent changer de vie et venir s’installer chez nous. Leur référente les aide à trouver leur commune idéale, leur emploi, leur logement, l’association qui pourrait leur plaire, l’école qui conviendrait à leur enfant…
Ils sont suivis du début à la fin pour que tout se passe au mieux et que leur décision d’installation soit la bonne pour la vie.
Justine, chargée des relations entreprise, s’attèle à nouer des partenariats avec les entreprises, associations et collectivités haut-marnaises pour leur proposer ce service d’accompagnement dans leur recrutement et faciliter les démarches d’installation de leurs talents ou conjoints.

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